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PISA 2022 Ergebnisse (Band I)
PISA 2022 Ergebnisse (Band I) , PISA - die Internationale Schulleistungsstudie der OECD - untersucht, was Schüler*innen in den Bereichen Lesekompetenz, Mathematik und Naturwissenschaften wissen und wie gut sie dieses Wissen anwenden können. Die PISA-Studie ist die bisher umfassendste und genaueste internationale Erhebung der Lernstände von Schüler*innen. Ihre Ergebnisse geben Aufschluss über Bildungsqualität und Bildungsgerechtigkeit weltweit und gestatten es Pädagog*innen und politisch Verantwortlichen, aus der Bildungspolitik und -praxis anderer Länder zu lernen. Dies ist der erste von fünf Bänden, in denen die Ergeb nisse von PISA 2022, der achten Erhebungsrunde, vorgestellt werden. Band I, Lernstände und Bildungsgerechtigkeit, befasst sich mit den Schülerleistungen in Mathematik, Lesekompetenz und Naturwissenschaften. Zudem richtet er das Augenmerk auf geschlechtsspezifische Leistungsunterschiede und untersucht, welche Zusammenhänge zwischen Leistungen und sozioökonomischem Status sowie Migrationshintergrund bestehen können. Außerdem wird beschrieben, wie sich Bildungsqualität und Bildungsgerechtigkeit im Vergleich zu früheren PISA Erhebungen entwickelt haben. , >
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Wissenschaftliche Ergebnisse verwerten (Lehmann, Günter)
Wissenschaftliche Ergebnisse verwerten , Die Arbeit fertig ¿ was nun? Die Frage mag manche nach der erfolgreichen Disputation ihrer Graduierungsarbeit erstaunen. Ist man doch stolz auf das erzielte Ergebnis und darauf, nun endlich fertig zu sein. Damit die wertvollen Ergebnisse aus wissenschaftlichen Forschungsarbeiten nicht im Archiv verstauben, werden in diesem Buch fünf Kanäle für das Verwerten der wissenschaftlichen Erkenntnisse vorgestellt: Publizieren, Vortragen, Umsetzen, Vermitteln und Selbstverwerten. Taktische und methodische Vorschläge unterstützen die Absolvent:innen beim Einstieg in ein erfolgreiches Verwerten. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. überarb. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230116, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lehmann, Günter, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. überarb. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 283, Keyword: Archiv; Entrepreneur-Ship; Erkenntnis; Existenzgründung; Forschung; Forschungsarbeit; Internet; Lehrbuch; Lehrbücher; Masterarbeit; Monographien; Nutzbarmachung wissenschaftlicher Ergebnisse; Promotion; Publizieren; Publizieren in Medien; Ratgeber wissenschaftlich Publizieren; Seminar; Start-up; Veröffentlichung; Vorlesung; Wissenschaft; Wissenschaftliche Publikation; Wissenschaftliche Zeitschriften; Wissensvermittlung; wissenschaftliche Kongresse; wissenschaftliche Tagungen, Fachschema: Arbeit (geistig) / Wissenschaftliches Arbeiten~Wissenschaftliches Arbeiten - Wissenschaftlicher Mitarbeiter~Beruf / Karriere~Karriere~Studium~Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken, Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsberatung~Lerntechniken, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Francke A. Verlag, Co-Verlag: Francke A. Verlag, Länge: 212, Breite: 149, Höhe: 19, Gewicht: 432, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783838560250, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Seifenblasenlauge 1 Liter - Qualitätsfluid für beste Ergebnisse
Hochwertige, gebrauchsfertige Seifenblasenlauge für den Einsatz in Seifenblasenmaschinen. Hunderte schillernder Seifenblasen fliegen kreuz und quer. Die optimierte Seifenformel sorgt für lange Haltbarkeit der Blasen und somit für ungetrübten Spaß beim Spielen. 1 Liter Nachfüllkanister Made in Europe
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2000 Watt Bügelstation mit Dampfstation Perfekte Ergebnisse
Die Melchioni Family 118530014 Bügelstation mit Dampfstation ist die ideale Lösung für müheloses Bügeln. Mit leistungsstarkem Dampfausstoß sorgt sie für schnelle und effiziente Ergebnisse, selbst bei hartnäckigen Fa
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Interessenvertretung von Unternehmen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht?
Der Arbeitgeberverband vertritt die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht. Er setzt sich für die Wahrung der wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen ein und verhandelt Tarifverträge mit Gewerkschaften. Zudem berät der Verband seine Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben. Durch die gebündelte Interessenvertretung der Unternehmen kann der Arbeitgeberverband eine stärkere Verhandlungsposition gegenüber Gewerkschaften und Regierungsbehörden einnehmen.
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Wie beeinflusst das Betriebsverfassungsgesetz die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und welche Auswirkungen hat es auf die betriebliche Mitbestimmung, die Arbeitsbedingungen und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben. Es stärkt die Rechte der Arbeitnehmer, indem es ihre Mitbestimmung in betrieblichen Angelegenheiten fördert. Dadurch können Arbeitsbedingungen und Interessen der Arbeitnehmer besser berücksichtigt werden. Das Gesetz schafft klare Strukturen für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer, indem es die Bildung von Betriebsräten und die Durchführung von Betriebsversammlungen vorsieht. Insgesamt trägt das Betriebsverfassungsgesetz dazu bei, die Arbeitsbeziehungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken.
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Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Mitbestimmung und Interessenvertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen?
Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Rechte ein. Er hat Mitbestimmungsrechte bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen, wie z.B. bei Einstellungen, Kündigungen oder Arbeitszeiten. Durch regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung trägt der Betriebsrat zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas bei.
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Wie beeinflusst das Betriebsverfassungsgesetz die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einem Unternehmen und welche Auswirkungen hat es auf die Arbeitsbedingungen, die Mitbestimmung und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen und stärkt dadurch ihre Rechte und Interessen. Es schafft klare Strukturen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, indem es die Bildung von Betriebsräten und die Durchführung von Betriebsversammlungen vorschreibt. Dadurch können Arbeitsbedingungen und -verhältnisse transparenter gestaltet und verbessert werden. Die Interessenvertretung der Arbeitnehmer wird durch das Gesetz gestärkt, da Betriebsräte das Recht haben, bei wichtigen Entscheidungen mitzubestimmen und die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten.
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ELHO Grüner Anzuchttopf Ø15cm recycelt für beste Ergebnisse
Möchten Sie Ihr eigenes Gemüse, Obst und Kräuter anbauen? Mit dem green basics Anzuchttopf können Sie sofort loslegen. Dieser Gartentopf wurde zusammen mit professionellen Züchtern entwickelt und hilft Ihnen, die besten Ergebnisse zu erzielen. Das Design des Topfs sorgt für eine optimale Belüftung der Wurzeln Ihrer Pflanzen und ermöglicht es ihnen, Wasser aufzunehmen, wenn sie es benötigen. Dies ist ein Produkt in Spitzenqualität, an dem du viele Jahre Freude haben wirst. Und Sie können sich sicher sein, dass dieser Designertopf für Zimmerpflanzen mit Liebe zur Natur hergestellt wurde. Er ist zu 100 % aus recyceltem Material gemacht, mit eigener Windenergie hergestellt und ist auch vollständig recyclebar. Super praktisch Für die beste Pflanzenpflege kombinieren Sie diesen Pflanzentopf aus Kunststoff mit einem passenden Untersetzer. Der Untersetzer fängt überschüssiges Wasser auf, das Ihre Pflanzen das nächste Mal nutzen können, wenn sie durstig sind. Damit die Wurzeln Ihrer Pflanzen besonders kräftig werden, gießen Sie sie über den Untersetzer, damit sie die Feuchtigkeit von unten aufsaugen. Saison für Saison wiederverwendbar Der Anzuchttopf ist ein Produkt in Spitzenqualität, an dem Sie viele Jahre Freude haben werden. Saison für Saison können Sie in diesem Blumentopf das leckerste Gemüse, das saftigste Obst und die schmackhaftesten Kräuter anbauen. Natürlich sehen auch Ihre Blumen oder andere Pflanzen in diesem Topf ebenfalls großartig aus. Mit Liebe zur Natur gemacht Dieser Anzuchttopf wurde mit Liebe zur Natur hergestellt: Er besteht zu 100 % aus recycelten Materialien, wird mit Windenergie produziert und ist zu 100 % recyclebar.
Preis: 9.98 € | Versand*: 4.95 € -
Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Küchensieb GEFU "FLOTTE LOTTE", silber, B:11cm H:41cm L:20cm, Edelstahl, Küchensiebe, die ideale Wahl für perfekte Ergebnisse
Das Original! Suppen und Saucen, Marmelade und Mus oder der Brei für die Kleinsten sind mit der FLOTTEN LOTTE ebenso schnell wie perfekt löffelfein zubereitet!, Maßangaben: Höhe: 41 cm, Breite: 11 cm, Länge: 20 cm, Gewicht: 700 g, Fassungsvermögen: 1,75 l, Produktdetails: Farbe: Silber, Ausstattung: metallverstärkte Griffe, Art Griffe: Rohrgriff, Anwendungsbereich: Essenszubereitung, Material: Material: Edelstahl, Material Griffe: Edelstahl, Materialeigenschaften: fruchtsäurebeständig, geruchsneutral, hitzebeständig, geschmacksneutral, rostfrei, Hinweise: Pflegehinweise: spülmaschinengeeignet, Lieferumfang: Passiergerät,
Preis: 74.95 € | Versand*: 5.95 €
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Wie beeinflusst das Betriebsverfassungsgesetz die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einem Unternehmen und welche Auswirkungen hat es auf die Arbeitsbedingungen, die Mitbestimmung und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen und stärkt dadurch ihre Rechte und Interessen. Es schafft klare Strukturen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, indem es die Bildung von Betriebsräten und die Durchführung von Betriebsversammlungen vorschreibt. Dadurch haben Arbeitnehmer eine Plattform, um ihre Anliegen und Bedürfnisse zu äußern und Einfluss auf die Arbeitsbedingungen zu nehmen. Das Gesetz fördert somit eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und trägt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung der Arbeitnehmer bei.
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Wie beeinflusst das Betriebsverfassungsgesetz die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einem Unternehmen und welche Auswirkungen hat es auf die Arbeitsbedingungen, die Mitbestimmung und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen und stärkt dadurch ihre Rechte und Interessen. Es schafft klare Strukturen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, indem es die Bildung von Betriebsräten und die Durchführung von Betriebsversammlungen vorschreibt. Dadurch haben Arbeitnehmer eine Plattform, um ihre Anliegen und Bedürfnisse zu äußern und Einfluss auf die Arbeitsbedingungen zu nehmen. Das Gesetz fördert somit eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und trägt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung der Arbeitnehmer bei.
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Biathlon-WM Ergebnisse
Dorothea WiererMartin FourcadeJohannes Thingnes...Alexander Wiktorowit...Mehr Ergebnisse
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Hörte er Ergebnisse?
Es ist unklar, auf welche Ergebnisse sich die Frage bezieht. Wenn es um die Ergebnisse einer bestimmten Untersuchung oder eines Experiments geht, müsste man wissen, welches Thema oder welchen Kontext gemeint ist. Ohne weitere Informationen kann man nicht sagen, ob er Ergebnisse gehört hat oder nicht.
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